Outside e.V.
Outside e.V. wurde am 25.05.2004 von Dirk Nüßer und einigen weiteren überzeugten Menschen in Freiburg gegründet. Outside e.V. ist gemeinnützig und anerkannter Träger der freien Jugendhilfe. Der Tätigkeitsbereich von Outside liegt in der Kinder-, Jugend- und Erwachsenenbildung. Nach über 10-jährigem Schwerpunkt in der Gestaltung von Outdoorprogrammen in Kooperation mit dem “Deutschen Jugendherbergswerk”, hat sich der Schwerpunkt seit 2015 auf den Bereich der Seminargestaltung und der Ausbildung von neuen „Outdoor – Pädagogen“ verlagert. weiterlesen
Erfahrung
Hierzu wird insbesondere auf die langjährige Erfahrung im Bereich der Seminargestaltung, der Ausübung diverser Outdoorsportarten und dem Erfahrungsschatz aus dem Leben in und mit der Natur und dem Kontakt zu diversen Naturvölkern von Dirk Nüßer zurückgegriffen.
Die Ausbildungen beinhalten die Themen Wildnispädagogik, Erlebnispädagogik, Outdoortguide, Outdoortrainer und Wildnisführer.
Team
Zum Team gehören neben Dirk Nüßer noch Benjamin Mäder und Matthias Rieps sowie verschiedene Trainer mit entsprechender pädagogischer, therapeutischer und sportlicher Ausbildung. weiterlesen
Publikationen und Referenzen
von Dirk Nüßer, wie z.B. die Vorstellung von Outside e.V. im Klassenfahrten Magazin, weiter zu
Unsere Werte
Wir haben uns dem Unesco Weltaktionsprogramm Bildung zur nachhaltigen Entwicklung (BNE) angeschlossen. Wir fühlen uns dem 100% verpflichtet.
Aus diesem Grunde verzichten wir auf Flugreisen und fördern die Anreise unserer Teilnehmer mit Bus und Bahn, legen Wert auf nachhaltige insbesondere plastikfreie Verpackung der Nahrung und einem ressourcensparenden Lebensstil.
Darüberhinaus distanzieren wir uns eindeutig von menschenfeindlichen insbesondere von rassistischen, antisemitischen und nationalistischen Ansichten, Organisationen und Personen. Eine solche Einstellung führt zum sofortigen Abbruch der Zusammenarbeit.
Im Gegenzug fördern und unterstützen wir soziales und ökologisches Engagement. Wir bekennen uns zu demokratischen Werten und sind weltoffen.
Das Ausbilder – Team
Publikationen
Dirk Nüßer hat für Outside e.V. zu verschiedenen Themen veröffentlicht.
- Ausbildungsbegleitend und wichtiges Nachschlagewerk für Einrichtungen und Institutionen, erschienen im ZIEL-Verlag:
Das „Ausbildungs- und Sicherheitshandbuch Erlebnispädagogik. Handreichungen für Trainer und Institutionen“. - Im Klassenfahrten Magazin veröffentlichte Artikel:
Darüber hinaus wurden Tourenbeschreibungen und Reisebeschreibungen veröffentlicht.
Leitbild
Outside e.V. ist ein gemeinnütziger Verein und freier Träger der Jugendhilfe. Outside e.V. vertritt ein humanistisches Weltbild.
§2 der Satzung gibt die Ziele und Werte von Outside e.V. vor. Aus diesem Vereinszweck hat sich das Leitbild der Mitarbeiter entwickelt.
§2 Vereinszweck
Zweck des Vereins ist die Förderung der Volks- und Berufsbildung, dem Naturschutz und der Förderung des Sports.
Er hat ausschließlich und unmittelbar gemeinnützige Zwecke im Sinne des Abschnitts „Steuerbegünstigte Zwecke“ der Abgabenordnung.
Der Satzungszweck wird verwirklicht insbesondere mit Hilfe von erlebnispädagogischen und natursportlichen Seminare, Klassenfahrten, sozialen Trainingsmaßnahmen, Weiterbildung und Ausbildung von Multiplikatoren, allgemeine Bildungsangebote in den Bereichen Pädagogik, Sport und Naturschutz für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Weiterhin werden im Bereich Naturschutz Projekte mit Vereinsmitgliedern und Seminarteilnehmern wie Anlage und Pflege von Biotopen durchgeführt. Der Satzungszweck Sport wird durch Ausbildungskurse, Touren und Ausfahrten im Bereich Kanu, Klettern und Wandern verwirklicht.
Die Mitarbeiter von Outside e.V. bekennen sich zum Grundgesetz der Bundesrepublik Deutschland. Demnach hat jeder Mensch eine eigene, unantastbare Würde und unveräußerliche Rechte, unabhängig von seinen persönlichen Fähigkeiten und Eigenschaften.
Die Mitarbeiter von Outside e.V. sehen den Menschen als eine in sozialen Beziehungen lebende Existenz an.
Jeder Mensch wird in seiner Persönlichkeit anerkannt und ernst genommen. Er hat das Recht auf jederzeitige Selbstbestimmung.
Die Mitarbeiter von Outside e.V. betrachten den Menschen als ganzheitliches Wesen bestehend aus Körper, Geist und Seele. Jeder Mensch ist es wert gefördert zu werden.Die Methoden sind darauf ausgerichtet.
Sie sind sich ihrer Schutzpflicht gegenüber den Teilnehmenden bewusst.
Die Mitarbeiter von Outside e.V. beteiligen sich darüber hinaus an der Weiterentwicklung der Gesellschaft und der Welt.das umfasst auch den Umwelt- und Naturschutz. Outside eV. Ist ein Akteur des UNESCO Programms „ Bildung für nachhaltige Entwicklung“ und vertritt auch die Werte des Programms.
Sie sind sich bewusst, dass sie auf viele Menschen Einfluss nehmen. Sie regen deshalb demokratische Prozesse, wie das Überdenken von anderen Standpunkten und das Verständnis für andere Sichtweisen an. Die Mitarbeiter behandeln ihnen anvertraute Informationen vertraulich und achten auf die Datenschutzbestimmungen.
Die Mitarbeiter von Outside e.V. nehmen ihre Verantwortung war, indem sie sich hinsichtlich ihrer Fachkenntnisse und Methodenkompetenz stets auf aktuellen Stand bringen und sich zu den bestmöglichen Standards verpflichten.
Die Mitarbeiter von Outside e.V. wenden Methoden an, die in Artikel 1 des Grundgesetzes ausgeführten Menschenbild entsprechen. Sie sind nicht Mitglied einer rassistischen oder extremistischen Organisation bzw. der Alternative für Deutschland, oder einer ähnlichen Organisation. Sie teilen keine rassistischen oder menschenverachtenden oder ansonsten damit zusammenhängenden Ansichten, sie unterstützen sie nicht, sondern sie lehnen diese vollständig ab. Sie besuchen keine Schulungen, Kurse oder Seminare nach dem genannten Menschenbild oder veranlassen andere bzw. werben auch hierfür nicht. Sollte sich ein solches Verhalten bei Mitarbeitern zeigen wird die Zusammenarbeit sofort eingestellt.
Eine Liste der betreffenden Organisationen ist angehängt.
Die Mitarbeiter von Outside e.V. wenden keine Repression gegenüber ihren Teilnehmenden an. Sie begegnen ihnen mit Respekt, Achtung und Wertschätzung
Die MitarbeiterInnen von Outside e.V. liefern richtige Informationen über Outside e.V. und ihren eigenen Kompetenzen in Bezug auf Methodenkompetenz und eingesetzte Methoden.
Die MitarbeiterInnen von Outside e.V. verpflichten sich für einen fairen und kollegialen Umgang im eigenen Kollegium sowie mit externen KollegInnen. Im Leistungswettbewerb werden die kaufmännischen Sitten gewahrt. Es wird eine angemessene Vergütung gezahlt.
Die MitarbeiterInnen von Outside e.V. halten die Regeln der Organisationen in denen Outside e.V. ist ein und setzen sich für diese Werte und Regeln ein. Die üblichen Konfliktlösungsstandards werden eingehalten.
Die MitarbeiterInnen verpflichten sich den Werten des „ Global Codes of Ethics“ und dem Berufskodex des „ Forums für Werteorientierung in der Weiterbildung e.V.“
Verzeichnis extremistischer Gruppen